今年以來，金控租賃著重于內(nèi)部培訓師的培養(yǎng)，取得了良好的效果，既為員工提供了展示自己的舞臺，挖掘了員工專業(yè)潛能，又提升了員工各方面技能水平，節(jié)約了企業(yè)管理成本。一是挖掘員工自身專業(yè)優(yōu)勢，選拔部分在業(yè)務拓展、風險把控、財務管理、安全駕駛等領域有豐富經(jīng)驗的員工進行授課，通過自身經(jīng)驗分享，有針對性解決各類型員工工作生活中遇到的實際問題，提升實際操作能力,今年以來共專業(yè)授課4次。二是提升員工知識轉(zhuǎn)化能力，選送部分普通員工參加各類專業(yè)培訓，學習消化后再結(jié)合自身專業(yè)知識進行內(nèi)部傳授，做到外送一個人，得益一群人，2018年共外培內(nèi)授3次。
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